DEBERES DEL APRENDIZ SENA
1. Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el
Reglamento del Aprendiz SENA.
2. Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o
Sobre los cambios en la información registrada en el momento de la matricula.
3. Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como
Aprendiz SENA.
4. Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje
Para estar protegidos contra accidentes durante el programa de formación en el SENA.
5. Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones físicas,
El material didáctico, equipos y herramientas; utilizar, cuidar y hacer buen uso
De los materiales, los elementos de protección personal dispuestos por el SENA
En el ambiente de aprendizaje donde sea necesaria su utilización y respondiendo
Adecuadamente por los daños ocasionados.
6. Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia:
Obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y
Solidaridad con la totalidad de los integrantes de la Comunidad Educativa.
7. Hacer buen uso de los espacios de comunicación y respetar a los integrantes de
Lo Comunidad Educativa, siendo solidario, tolerante y prudente en la información que
Se publique en los medios de comunicación.
8. Respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás documentos
Generados en los grupos de trabajo o de terceros.
9. Informar al instructor - tutor, coordinador, directivos o personal de apoyo
Cualquier irregularidad que comprometa el buen nombre y marcha del centro de
Formación, de la entidad y de la comunidad educativa o que considere sospechosa
Dentro de la Institución y los ambientes de aprendizaje, permitiendo la actuación
Oportuna preventiva o correctiva.
10. Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor –
Tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado.
11. Solicitar respetuosamente a los responsables de la información académica los
Avances en el proceso formativo y mantenerse informado del juicio de evaluación
Emitido por el instructor – tutor.
12. Apoyar el desempeño de los instructores - tutores en su práctica docente como
Elemento orientador y facilitador en la construcción del conocimiento y el mejoramiento
Institucional
13. Entregar oportunamente al Coordinador Académico las solicitudes o novedades
Que se le presenten durante el proceso formativo, entre ellas la consecución de
Patrocinio o vinculación laboral inmediatamente esto ocurra.
14. Participar en el desarrollo del Plan de Gestión Ambiental del Centro, colaborando y
Fomentando la necesidad de clasificar los desechos, conservar el medio ambiente y el
Equilibrio de la naturaleza, y no poner en peligro la supervivencia de especies vegetales
Y animales. .
15. Respetar la dignidad, intimidad e integridad del ser humano al igual que los
Elementos de su propiedad, valorando los estímulos o beneficios recibidos sin
Transferirlos a terceros.
16. Cuidar y mantener la adecuada presentación personal según el ambiente y
Actividad a desarrollar.
17. Apoyar, valorar y acatar las decisiones tomadas en forma grupal, siempre y
Cuando estas no afecten el buen desempeño formativo, así como respetar la opinión de
Los diferentes miembros de la Comunidad Educativa.
18. Atender y cumplir las indicaciones para participar en salidas, en pasantías
Técnicas o intercambios de aprendices a nivel nacional o internacional.
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